新员工是企业发展的新鲜血液，也是保持企业生机的源泉。但员工之前的工作模式，生活方式，思维模式在很大程度上影响着他们，在新环境里不免发生各种碰撞。一次行之有效的拓展训练可以帮助员工快速融入新环境，把企业发展推上新高度。

（一）课程意义：

如何让企业的新生力量在最短时间内，快速融入新环境？如何让新鲜血液的注入为企业带来强劲的效应？这是企业发展都会面临也亟需解决的问题。

（二）课程目标：

1）快速吸收新鲜血液，做好岗前拓展培训，打好第一印象。

2）让员工在拓展训练中迅速产生企业归属感。打造良好的同事关系，融洽的工作氛围。

3）加大企业文化的灌输力度，使员工逐渐认同企业文化，自愿和企业同进步共发展。

4）重视新进员工，关注他们的发展，不给员工抱怨的理由，驱走员工的焦虑不安，帮助员工快速融入企业。