三国风云”是一项大型员工户外培训活动。推出伊始就在市场上获得了良好的声誉与好评。“三国风云”是一个整体感非常强的员工活动，对团队和个人都是一次非常好的体验式培训。作为一国的国君和将军除了一般做领导所拥有的号召力之外还需要有着良好的大局观，计划性，风险评估和取舍决策能力才能领导自己的国家取得最后的胜利。
结束后的分享由众基的培训师引导，总评，各个国家的国君/将军自评，全部参与者分享你的体会与感受。一天的活动有排名，但并没有一个真正的失败者，因为我们都真正地感受到了团队的力量。我们的每一个团队领导，成员不可能在所有的游戏活动中都是专家，只有发挥众人的智慧才是取得最后的胜利的关键，大面积的沟通、合作必不可少；审时度势，善用人才，当机立断，群策群力，通力合作，众志成城才能一统天下，谁最后笑傲江湖，我们拭目以待。

1、开邦定国：所有人员进入培训场地的同时抽取一顶帽子，按帽子的颜色组成“魏、蜀、吴”三个国家。每个国家分别选出自己的国君。在国君的带领本国的人员（按20-30人计）分别选出行营将军及军师各一人。其流程是：先选举国君——国君带领——制定国歌、国旗、国家文化建设——选举将军、军师——成立行营。完毕后三个国家在一起进行授旗仪式( 国旗、将军旗) ，国威展示。
2、大军远征：大军远征单元，各国行营将完成不同的任务，每完成一项任务，将会得到不同的分数。每个国家的分数将用来购买炮弹，用于最后一个单元的三国争霸大战。
3、国泰民安：午餐、休生养息，这时军师将有空余时间出访其他两国，对对方的将士进行游说，或联系其他一国共同对付另外一国，积极开展三国外交，联合另一国形成联盟，在下一个单元对抗另一国。午餐进餐的同时安排各国人员进行下午“三国争霸”项目的讨论，使全天的培训有整体感，并且带着任务进餐也可以使参训人员的投入感加强、实现深度体验。
4、三国争霸：在三十分钟时间内，每个国家按图纸制作成两个抛石机，用于三国混战时攻击其它国家。三国争霸分两个阶段进行。第一阶段为三国混战阶段，时间三十分钟，三个国家被炮弹击中最多的被淘汰。第二阶段剩下的两个国家每个国家增加50个炮弹（第一阶段剩余的还可以继续使用），时间20分钟，被炮弹击中最少的国家获胜。
5、庆功封赏：召集三个国家人员对全天培训进行总结，分各个国家进行，由每个国家的国君主持，国君总结所有意见后向所有人员做演讲，最后由培训师总结和分享。

1、在团队建设过程中的问题，为以后的团队建设提供目标及方法；
2、看清自己的行为，认清自我在团队中的角色，在今后的团队建设过程中改变自我；
3、在不断变化的过程中，看清领导的决策过程及心理变化。