新体验拓展训练中心凭借强大的咨询顾问团队及其专业化的师资团队，按照“以需求导向，个性化设计，标准化实施”三位一体的培训操作流程，逐步形成了一套完整的体验式生态课程培训体系；根据客户不同的培训需求，孵化培训课程，现已形成具有新体验特色的主题课程体系，以满足不同客户的培训需求。

 新体验拓展训练围绕受训主体的差异化需求，我们把主体拓展训练划分为“新员工融入团队训练”、“团队建设训练”、“团队提升训练”、“中层领导力训练”、“高层决策力训练”五个层次，针对不同的主体人员实施不同的培训。